山东大学举办高校生涯导师(UCT)培训

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8月28日—29日,“2010年武汉地区就业联盟高校就业指导师培训班”在武汉藏龙岛科技园开班,我校就业指导中心滕灯光老师参加了培训。这是今年就业指导中心大力建设学习型组织的最近一次学习培训活动。
这次培训班由武汉市人才服务中心主办,旨在进一步推动武汉地区高校就业指导工作,不断提升高校就业指导工作人员的就业指导能力和水平。培训内容分为“职业指导技术培训”和“明天就上班:求职决胜三步走”两部分,分别由北京大学心理学博士、教育部高校就业指导中心特聘培训师庄明科老师和著名人力资源管理专家、培训师,有18年人力资源管理经验的汪洱先生主讲。
胡锦涛总书记在中共中央政治局集体学习时强调:加强领导干部学习,全面推进学习型政党建设。去年,全球金融危机爆发,毕业生就业工作面临严峻挑战,迫切需要尽快建立一支职业化、专业化、专家化的就业指导教师队伍。为此,就业指导中心以“建设学习型组织”为突破口,采取“走出去、请进来”的方式,先后多次对我校就业指导教师进行全方位、多层次、多角度的理论和实战培训,力争将他们打造成大学生生涯规划和职业指导领域的专家。
2009年7月25日—31日,就业指导中心与北森测评技术有限公司合作,在我校举办了首届暑期全球职业规划师认证培训班。来自学生工作处、各院系以及相关职能部门从事学生生涯教育工作的45名老师,参加了这次培训。培训为期7天,共计8个模块、80个课时,通过认证培训的老师,可以获得美国专业机构颁发的全球认可的专业证书,不仅可以取得职业生涯规划领域的专业身份,掌握全面、系统、前沿的职业生涯规划理论知识与专业技能,同时还可以加入全球GCDF网络,随时获取最前沿的职业发展方法及思想。
今年4月23日—25日,就业指导中心派出朱若霞、李鸣凤、孔姝3位老师,参加了北森公司首次在武汉地区举办的“TTT职业规划教学培训”。TTT课程为期3天,分为概论、了解自我、了解工作世界、决策与目标、行动、成长等六个模块。该课程集结全球职业规划师核心师资,借鉴高校经典职业规划课程之精华,注重实践,以小班互动教学的方式,指导老师完成职业规划课程教学任务,能够快速、有效地帮助高校就业指导教师提高专业技能和教学水平。
今年7月18日—23日,由省教育厅举办的全省高校“大学生职业发展与就业指导”课程师资培训班在咸宁开班。就业指导中心派出胡祎、谢倩2位老师参加了这次培训。培训旨在全面提高就业指导教师的授课水平,为期6天,分为职业指导主要理论及其在教学中的应用、职业咨询辅导与务实、中外高校创业教育比较、职业指导师考试内容辅导、教学过程中难点问题探讨等5个部分。参加培训的老师,可以同时申请“职业指导师”国家职业技能鉴定,经考试合格后获得国家职业资格证书。
今年7月19日—21日,就业指导中心再次派出朱若霞、李鸣凤、孔姝3位老师,参加了在武汉理工大学举办的“高校教师的职场必修课UCC培训”。UCC课程是北森公司继全球职业规划师认证培训、TTT培训后,推出的又一项精品课程。该课程以用人单位需求分析、人力资源管理学与积极心理学为三大基础,通过形式多样的课堂活动、案例分析、现场演练、大课实战技术、情景模拟等,帮助高校老师迅速洞悉职场,知道如何推动学生就业能力发展,掌握专业系统的就业辅导技术,获得专业老师的授课技巧,快速成长为大学生职业发展与就业指导专家。经过GCDF、TTT和这次UCC培训,3位老师顺利完成了理论学习、技能训练和能力提升三个重要环节的专业训练,为她们成长为优秀的职业指导师奠定了坚实的基础。
建设学习型组织是一项系统工程,任重而道远。近一年来,就业指导中心通过大力推动学习型组织建设,极大地加快了我校就业指导工作的职业化、专业化和专家化进程。就业指导中心现有36名专兼职教师,全部具备全球职业规划师或国家职业指导师资格证书。据不完全统计,目前我校已有46位老师获得全球职业规划师证书,不仅在武汉地区高校首屈一指,在全国高校也名列前茅。

[本站讯]6月14日,由学生就业指导中心主办的高校生涯导师(UCT)培训班在中心校区举办。来自全校各学院的30余名学生就业工作骨干和近20名2011年新留校的学生工作辅导员参加了培训。UCT是University
Career
Tutor的缩写,意为“高校生涯导师”。本次培训为期三天一夜,邀请国内职业生涯规划知名专家谢伟担任主讲教师。培训中,谢伟从团体辅导的理论与方法、团体辅导的技术方法与演练、团体辅导的实践等几个方面进行了详尽的讲解,帮助参训学员了解团体辅导的基本理论知识和运用技巧。通过课堂活动、案例分析、小组讨论、互动游戏、影视教学、图片、角色扮演等多种多样的活动,课程引导各位学员掌握并创造生动活泼的课堂教学方式,启发各位学员通过体验式教学引导同学们进行科学的职业生涯规划,进一步帮助学校就业工作人员提升开展职业指导工作、学生职业辅导与教育工作的实践操作能力,进一步加强学校就业工作人员的专业化、职业化和专家化建设。本次培训作为职业导航团队系列活动的又一次重要活动,对于学生就业工作人员职业指导技能和水平的提升具有重要作用。同时,对新入职辅导员的培训为其今后就业工作的顺利开展打下了坚实的基础。就业指导工作是一项政策性强、专业性强、连续性强的工作,建设一支高素质、职业化、专家化的就业工作队伍是开展好就业工作的基础保证。近年来,山东大学坚持“全员参与、全过程服务、全方位落实”的工作思路,要求学生就业工作人员持证上岗,资格证书直接与年度工作考核、职称晋升挂钩。学校注重不断提高就业工作人员的业务能力和理论素养,提高为学生服务的水平,除了在就业指导工作人员选拔使用方面严格把关外,还采取培训、考察、派出学习交流、课题研究等方式,提高就业指导人员的整体素质和业务水平,推进就业指导队伍的职业化和专业化建设。学校创响了“职业导航团队系列”培训活动,已经举办了多期国家职业指导师资格认证考试培训、大学生职业规划指导师培训(TTT)和高校教师职场必修课(UCC)培训,学生就业工作队伍已经具备了较好的职业规划理论体系与授课能力,一支爱岗敬业、责任心强、热心为毕业生服务的就业工作队伍已基本形成。学校就业工作集体在大学生就业指导课程和“职业启航你我同行”系列活动中对学生进行了范围广、针对性强、力度大、实用性强的专业职业指导,同时注重将职业指导的理念融入日常工作,对提升学校大学生的整体就业竞争力起到了强有力的推动作用。
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为加强我校就业指导师资队伍建设,提升就业指导工作水平,11月25日至27日,就业指导服务中心邀请北京新精英生涯教育中心来我校举办首期就业指导工作人员培训班即“高校教师职场必修课”
UCC认证培训。就业指导服务中心、学生处、校团委相关老师及各学院党委副书记、辅导员共计101人参加了本期培训。

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