省专门项目办调查组对小编校二〇一四年度省“百人布署”初始人公投办察看

男,1962年9月生,
1984年我校化学系本科毕业,1987年我校化学系硕士研究生毕业并留校任教,1993年获美国布郎大学化学系博士学位,1993-1995年在美国乔治城大学医学院做博士后研究,1995-1996年在日本大冢制药公司任资深科学家,1996年5月至今在美国罗氏公司任首席科学家、高级首席科学家,2011年5月至今任我校特聘教授。丁清杰博士长期从事天然药物的全合成研究与新西药的合成及活性研究,在JOC、JMC等国际著名杂志上发表高水平学术论文多篇,获得美国发明专利多项,研究成果受到国内外同行的关注,在靶向抗肿瘤药物的设计与合成领域做出了一定贡献。

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考察组在三号楼会议室听取了情况汇报。校党委副书记马建平主持汇报会。他简要介绍了我校近年来实施人才强校战略采取的具体措施,并对赵俊星同志近年来取得的成绩给予高度赞扬。

3月26日上午,省海外高层次人才引进工作专项办考察组组长、省教育厅高教处调研员李培俊,考察组成员、省委组织部人才处副主任科员陈迪和省人社厅专技处副主任科员高第,莅临我校对2014年度省“百人计划”初步人选丁清杰博士进行考察。校领导郑邦山、王新生、孙先科、陈广文、马治军,党委组织部和化学化工学院党政负责人在勤政楼第一会议室与上级领导进行了座谈。座谈会由校党委副书记王新生主持。

11月20日上午,我校在办公楼二楼大会议室举行隆重仪式,聘任美国赖斯大学生物与纳米技术研究中心李峰博士为我校河南省表界面科学重点实验室主任。校领导林世选、张希凡、龚毅、陈江风、吕彦力、赵继红出席聘任仪式。相关职能部门、材料与化学工程学院的负责同志以及部分教师代表参加了聘任仪式。副校长赵继红主持聘任仪式。
副校长龚毅教授代表学校与李峰博士签订了聘用合同,并为李峰博士颁发了聘书。
聘任仪式上,党委书记林世选教授发表重要讲话。林书记代表学校党政领导对李峰博士受聘河南省表界面科学重点实验室主任表示衷心的祝贺,对李峰博士的学术造诣和所取得的研究成果给予了高度评价。林书记指出,近年来,学校从事业发展的大局着眼,以科学发展观为指导,进一步提高对高层次人才工作重要性的认识,切实增强抓好高层次人才工作的紧迫感和责任感,加强管理,加大投入,努力建设一支高水平、高层次的人才队伍。在坚定不移地实施“人才强校”战略,增加人才队伍总量的同时,把培养、引进学术技术带头人和学科领军人物作为师资队伍建设的重中之重。李峰博士作为学校引进的第一位海外学科带头人,一定会为河南省表界面科学重点实验室和相关学科带来新的动力,不断提升在全省乃至全国的地位,必将为我校的学术影响力、学术梯队的建设、科技创新竞争力的提升等带来新的推动力。
林书记要求学校相关职能部门和材料与化学工程学院要认真落实李峰博士的工作、生活待遇,加强沟通与协调,切实把各项措施落到实处,为李峰博士创造良好的工作条件。他希望李峰博士上岗后,能够严格履行河南省表界面科学重点实验室主任的岗位职责,保质保量完成岗位任务,根据学科特点和学科发展需要,组建具有创新精神的学术团队,力争取得重大标志性成果,为我校的学科建设做出贡献。
林书记强调,学校要加快发展、提升内涵,就要有学术旗帜和学科建设的领军人物,必须继续实施引进高层次人才战略。引进高层次人才是学校党委确定的一条坚定不移的发展战略,学校今后将坚定不移地贯彻“人才强校”战略,着力加强学科建设和学术梯队建设,不断完善优秀人才的选拔、培养与使用制度,培养、引进一批学术技术带头人和领军人物。要进一步解放思想,采取更加有力的措施,加大高层次人才的引进力度,建立高层次人才引进的“绿色通道”,完善柔性引才引智机制,多渠道、多层次、多形式地引进高层次人才,积极吸引和聘请国内外更多的高水平专家教授来校任教、兼职或讲学,充分发挥好高层次人才的作用,全面提升学校的办学内涵,推进学校事业又好又快发展。
李峰博士表示,将认真履行河南省表界面科学重点实验室主任的岗位职责,不遗余力为河南省表界面科学重点实验室的建设以及郑州轻工业学院的事业发展贡献自己的力量。材料与化学工程学院院长方少明教授表示,将大力支持李峰博士的工作,加强沟通与协调,认真落实各项配套措施,积极支持李峰博士组建科研团队,为李峰博士创造良好的工作、生活环境,为我校学科建设做出贡献。

11月8日上午,山西省委人才办副主任王鹏、省教育厅人事处副处长李艳庭、省委人才办副主任科员赵恒组成考察组对我校入选2017年度山西省青年拔尖人才候选人动物科技学院副教授赵俊星博士进行了实地考察。校党委书记陈利根热情欢迎考察组来校考察,感谢省委人才办、省教育厅对学校的关心、支持。

郑邦山代表学校向考察组一行表示热烈欢迎,并从学校发展历程、办学条件和实力、人才培养质量、学科建设和科研水平等方面对我校情况进行了简要介绍。他强调,学校历来高度重视海外高层次人才引进工作,着力提升学科建设水平,大力营造尊重人才的氛围,科学研究和人才队伍建设成绩显著,为吸引“百人计划”积淀了扎实基础和优越条件,在上级组织的关怀之下,学校定会给全省人民交出一份满意的答卷。

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汇报会后,考察组现场查阅核实了申报的相关支撑材料。随后,考察组实地察看了赵俊星博士工作的动物遗传育种与繁殖学科实验室、国家现代肉羊产业体系岗位科学家试验基地。

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